أهلاً حمد مقابل ثريو: موارد بشرية ورواتب في قطر

أهلاً حمد برنامج موارد بشرية ورواتب لدول الخليج الست بصفحات لكل دولة (منها قطر) وبلغتين، يغطي سجلات الموظفين وتتبع الرخص الحكومية ونسب التوطين والتأمينات ورواتب WPS، ويتصدر «برنامج رواتب قطر» بمقال «أفضل برامج الموارد البشرية والرواتب في قطر» وحاسبة مكافأة نهاية الخدمة؛ تسعيره في قطر بالموظف شهرياً: 25 ر.ق لأول 9 موظفين، 22 لـ10–24، 20 لـ25–49، وينخفض حتى 12 ر.ق عند 200–499. ثريو يضع الموظفين والصلاحيات والحضور والرواتب داخل نظام التشغيل نفسه الذي يشغّل الكاشير والمتجر والفواتير، فيعرف النظام ما باعه الموظف لا بياناته فقط، بباقة ثابتة من 449 ر.ق شهرياً لا تتغير بكل توظيف. لشركة بـ20 موظفاً: أهلاً حمد نحو 500 ر.ق شهرياً للموارد البشرية وحدها، وثريو 449 ر.ق لكل النظام بما فيه الموظفون.